3月31日，湖南沃爾特水設(shè)備有限公司集體召開(kāi)月度工作會(huì)議，主要對(duì)3月份工作進(jìn)行總結(jié)分析并對(duì)4月份工作進(jìn)行展開(kāi)部署。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了3月份工作開(kāi)展情況，分析總結(jié)了工作中存在的問(wèn)題與不足，并制定了下一步的改進(jìn)計(jì)劃。會(huì)議還宣讀了公司2018獎(jiǎng)勵(lì)考核制度，要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。沃爾特總經(jīng)理陳武指出“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，公司的發(fā)展壯大需要各部門的通力協(xié)作和全體員工的不懈努力，制度的制定是為了大家能夠更高效的工作，也使得員工有更好的成長(zhǎng)空間，公司各部門主管一定要以身作則樹(shù)立榜樣堅(jiān)決執(zhí)行。

對(duì)于4月份的工作，陳武總經(jīng)理對(duì)各部門提出了要求：公司銷售隊(duì)伍要具有狼性精神，全力以赴、扎根市場(chǎng)、精耕細(xì)作；技術(shù)研發(fā)部要改進(jìn)更新產(chǎn)品，要向智能化升級(jí)發(fā)展，讓產(chǎn)品具有核心競(jìng)爭(zhēng)力；售后部門要進(jìn)一步完善售后服務(wù)體系，要以優(yōu)良的服務(wù)讓客戶滿意，提升公司品牌形象。